El día de los trabajadores. ¿Sabes realmente su historia? Como pasa con otros días oficiales, ha tenido que pasar un verdadero desastre para que se proclame un día especial. Este día, no es menos.
No voy a entrar mucho en historia, puedes buscarlo en internet
para conocer un poco más, pero se trata del 1 de mayo de 1886, en chicago.
Antes de esa fecha, lxs trabajadorxs (niñxs incluidxs) tenían una jornada de 10
o 12 horas diarias. Se formó una gran huelga de varios días, que reunió a gente
de todas las razas, edades y sexos, que a pesar de ser pacífica y legal, acabó
en una masacre de miles de personas, y otras muchas encarceladas, algunas
llevadas a la orca días después. Entre estos últimos los anarquistas de una
editorial que promovía mensajes donde animaba a lxs trabajadorxs a luchar por
sus derechos. Después de esto, y en su memoria, se puso este día especial. Y
años más tarde se consiguieron las 8 horas laborales.
A veces no nos paramos a pensar de dónde vienen las cosas
que hoy disfrutamos. Quién ha tenido que morir por nuestros derechos, quién los
peleó hasta sus últimos segundos de vida.
Es por eso, que no entiendo cómo este día simplemente se
queda la gente en casa. Un día como hoy es para salir y manifestarse, por todo
lo que queda por luchar.
Porque 8 horas siguen siendo demasiadas, porque al menos yo
pienso que no estamos en esta vida para trabajar, sino para vivir.
Porque las mujeres seguimos en una clara y marcada
inferioridad de derechos. Que seguimos cobrando menos por el simple hecho de
ser mujeres, que no se nos toma en serio muchas veces, y que en muchos puestos
de trabajo se siguen priorizando a los hombres por la sencilla razón de ser
hombres.
Porque las razas, el color de la piel, que tan poco debería
importar hoy en día, sigue siendo otra de las razones de que unas personas
cobren más o cobren menos, que les dejen solo un tipo de trabajo, y que se les
diga que no por su apariencia.
Porque la orientación sexual, que no tiene nada que ver con tu trabajo, sino con tus gustos, también sigue siendo otra de las razones de despido o de no contratar. A la gente le da igual cuál es tu comida favorita, pero en el trabajo por lo visto sí importa con quién te acuestes o a quién amas, cuando no debería ser así.
Porque la orientación sexual, que no tiene nada que ver con tu trabajo, sino con tus gustos, también sigue siendo otra de las razones de despido o de no contratar. A la gente le da igual cuál es tu comida favorita, pero en el trabajo por lo visto sí importa con quién te acuestes o a quién amas, cuando no debería ser así.
Porque se sigue exigiendo que seas joven, con un currículo enorme
y mucha experiencia, buena apariencia física, y un compromiso con la empresa
del 100% de tu tiempo libre. Cuando como ya he comentado, no se puede ser joven
y tener la experiencia de una persona de mediana edad. Y por supuesto, no se
puede tener un compromiso tan elevado, porque se trabaja para vivir en esta
sociedad capitalista, pero nunca se vive para trabajar.
Porque no está todo logrado, y el mayor aliado de lxs
explotadores laborales, es la pasividad.
Sal a la calle, defiende tus derechos y los de lxs demás.
Lucha por lo que es justo.
Cuando vuelvas a pensar que ninguna huelga sirve para nada,
recuerda esa huelga de chicago que cambió el mundo.
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